為引導(dǎo)新入職員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，走好職業(yè)生涯第一步，近日，國(guó)網(wǎng)將樂(lè)縣供電公司紀(jì)委精心組織開展“青廉啟航”系列廉政教育活動(dòng)，為7名新員工上好入職“廉潔第一課”，系緊廉潔從業(yè)“風(fēng)紀(jì)扣”。

聚焦思想引領(lǐng)，上好廉潔“必修課”。公司紀(jì)委堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主，將廉政教育作為新員工入職培訓(xùn)的“硬指標(biāo)”和“必修課”。該公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人結(jié)合當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)和電力行業(yè)特點(diǎn)，深刻闡述廉潔從業(yè)的極端重要性。授課內(nèi)容聚焦《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)家電網(wǎng)有限公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》等黨紀(jì)企規(guī)核心條款，特別是與基層供電服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等新員工未來(lái)可能接觸的崗位密切相關(guān)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)深入淺出的講解，引導(dǎo)新員工明確紀(jì)律“紅線”和行為“底線”，深刻認(rèn)識(shí)“清廉是福、貪欲是禍”的道理，從思想深處擰緊“總開關(guān)”。

創(chuàng)新教育形式，激活廉潔“新體驗(yàn)”。為增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，公司紀(jì)委突破傳統(tǒng)單一課堂模式，采用多元化、沉浸式教學(xué)方法。組織新員工參觀公司廉潔文化展示墻，一幅幅生動(dòng)的警示案例、一句句深刻的廉潔箴言，讓新員工在視覺(jué)沖擊中感受廉潔文化的熏陶和違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)。開展“青廉說(shuō)”微論壇，邀請(qǐng)公司優(yōu)秀青年員工代表分享廉潔從業(yè)心得和工作感悟，用身邊榜樣傳遞正能量。同時(shí)，組織觀看廉政警示教育片，結(jié)合典型案例進(jìn)行深刻剖析，給新員工帶來(lái)強(qiáng)烈的心靈震撼。

注重長(zhǎng)效融入，筑牢廉潔“防火墻”。公司紀(jì)委深知廉政教育非一日之功。通過(guò)持續(xù)關(guān)注新員工成長(zhǎng)，納入常態(tài)化廉潔教育體系，結(jié)合崗位實(shí)際，將“導(dǎo)師帶徒”融入廉潔教育、定期推送“紀(jì)法小貼士”、適時(shí)開展談心談話等方式，持續(xù)為新員工注入“廉潔基因”。督促新員工珍惜崗位、敬畏法紀(jì)、廉潔修身，做到“慎初、慎微、慎獨(dú)”。在未來(lái)的工作中時(shí)刻繃緊廉潔弦，清白做人、干凈做事。

下階段，該公司將持續(xù)發(fā)力，把對(duì)新員工的廉潔教育、管理和監(jiān)督貫穿其成長(zhǎng)全過(guò)程，努力鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p生力軍，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)夯實(shí)廉潔根基。（徐忠華）