為切實關注員工心理健康，提升團隊凝聚力與幸福感，近期，農發行歷城區支行組織開展了一場以“關愛心理健康，釋放工作壓力”為主題的心理疏導活動。本次活動旨在幫助員工緩解工作壓力、增強心理調適能力，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
專業引導，科學疏導
本次活動特邀專業心理咨詢師進行現場指導，圍繞“情緒管理與壓力調節”主題，通過講座、互動交流、情景模擬等多種形式，深入淺出地講解了現代職場中常見的心理壓力來源及其應對策略。心理咨詢師結合實際案例，引導員工正確認識情緒波動，學會用科學的方法調節心理狀態，增強抗壓能力。
全員參與，氛圍融洽
支行全體員工積極參與本次活動，現場氣氛輕松活躍。在心理咨詢師的引導下，大家敞開心扉，暢所欲言，分享各自在工作與生活中的心理感受與困惑。通過小組討論和互動游戲，員工之間增進了理解與信任，進一步增強了團隊協作意識。
領導重視，關懷備至
支行黨支部高度重視員工心理健康，黨支部書記高蘭鵬同志在活動中指出，員工是支行最寶貴的財富，關心員工心理健康是支行持續健康發展的重要保障。他強調，面對日益繁重的工作任務和外部環境變化，員工要不斷提升自我心理調適能力，保持良好心態，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
常態機制，持續推進
此次心理疏導活動是歷城區支行關愛員工、建設幸福職場的重要舉措之一。下一步，支行將持續推進員工心理關愛機制建設，定期開展心理健康講座、個別心理咨詢服務等活動，將心理疏導工作常態化、制度化，切實提升員工的歸屬感與幸福感。
通過本次心理疏導活動，員工們不僅掌握了實用的心理調節技巧，更感受到支行對員工身心健康的真切關懷。大家紛紛表示，將以更加積極、健康的心態面對工作與生活，為推動農發行歷城區支行高質量發展貢獻更大力量。（郭小千）
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