為進(jìn)一步強(qiáng)化縣支行“三合一”專員履職管理，推動(dòng)“三合一”專員規(guī)范、有效履職，鍛造一支敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、愿監(jiān)督、能監(jiān)督的“三合一”專員隊(duì)伍，農(nóng)發(fā)行威海市分行召開“三合一”專員履職座談會(huì)暨資料展評(píng)活動(dòng)，分管行領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、信貸管理部、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人，風(fēng)險(xiǎn)管理部/內(nèi)控合規(guī)部全體人員、各支行“三合一”專員參加此次座談。

會(huì)上，“三合一”專員圍繞總行下發(fā)“4項(xiàng)清單”，結(jié)合工作實(shí)際，闡述紀(jì)檢、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、員工行為管理方面監(jiān)督職責(zé)的履行情況，反映履職過程中遇到的困難。分管行領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人對(duì)“三合一”專員提出的問題逐個(gè)支行逐一解答，幫助“三合一”專員探索行之有效的監(jiān)督治理方法

座談結(jié)束后，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)上半年“三合一”專員工作日志和各項(xiàng)工作報(bào)告逐一檢查，各支行“三合一”專員交叉檢查，學(xué)特色、比亮點(diǎn)、討經(jīng)驗(yàn)，相互交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，并就如何做好下一步監(jiān)督工作進(jìn)行討論。

此次座談暨資料展評(píng)活動(dòng)使“三合一”專員更加準(zhǔn)確把握“監(jiān)督員”角色定位，進(jìn)一步理清工作思路，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)縣支行監(jiān)督治理能力提升。（供稿人 張洪波）